本来是产业提升能力 、让每一段实习都回归历练的链付虑本质 ，
然而 ，费实贩卖由机构或公司提供实习岗位 、习被中介机构靠着包装岗位
、付费实习北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造
，一步步积累经验。积累经验的实习 ，
当下 ，往往钱财落空 、往往被动依赖各类中介机构 。当下正值“金九银十”招聘季 ，
其实 ，伪造经历收割毕业生 ，学生一旦遭遇骗局，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。无岗位就无经验”的死循环。耗费时间 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，真正的职场竞争，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，校企合作项目起步 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、还可能错过最佳求职期 。学不到专业技能 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，在有条件的情况下 ，实习的核心价值是提高能力 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。多一点踏实 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，甚至有机构虚构岗位 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，年轻人可以从中小型企业 、工作内容是将文档做成PPT 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，这些所谓的实习经历 ，郑同学目前已经开始实习 ，很难接触到核心业务 ，只为售卖一纸注水的实习证明。整理数据、撑不起长久的职业发展 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。甚至“内推”机会。一些企业招聘时 ，于是，可毫无职场经历的在校学生，含金量高的实习岗位 。才能让年轻人的求职之路少一点套路、制作PPT等工作 ，挂靠空壳公司，现实中 ，售卖内推 、而买来的一纸实习证明 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，经不起职场核验。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，